目前我國閥門市場競爭非常激烈。就閥門廠（chǎng）家的市場（chǎng）分布（bù），主（zhǔ）要是依據工程項目的建設，閥（fá）門的最大用戶是石化行業、電力部門、冶金部門（mén）、核電（diàn）行業、化工行業和城市建設部門（mén）。

我國閥門行業為勞（láo）動密集型行業。在中國的出口產品中，勞動密集（jí）型產品仍然會在相當長的一段（duàn）時間裏占據主（zhǔ）導地位，同時，也應該（gāi）看到由於各種原（yuán）因，勞動密集型出口截止閥產（chǎn）品的優勢（shì）正在緩慢減弱。中國閥門業要想有長遠的發展，必須調整（zhěng）和優化產業結構（gòu），既要繼續充分發揮傳統閥門產業的優勢，又要大力發展知識（shí）、技術密集型產（chǎn）業和新興產業，以推動閥門供應產業的升級。隻有這樣，才能盡快縮短中國閥門業與發達國家之間的差距。

目前，我國閥門行業還是以量的擴張為主，形成了在國際（jì）市場中同一水平上的過度（dù）競爭，要（yào）改（gǎi）變這一發展方式（shì），就要堅持創新（xīn）的理念，在產品開（kāi）發與技術改造方麵創新，可以積極（jí）與科研單（dān）位、高等院校（xiào）進行（háng）聯合，共同開發新產品項目，努力開拓國內外市場，進而克（kè）服數量型增長，提升（shēng）產品檔次，提高產品的（de）附加值，注（zhù）重自主品牌建設，以提升我國閥門企業在全球產業分工中的地位，提高（gāo）抗風險能力與自身的“議價”能（néng）力，進而增強閥門行業的可持續（xù）發展競爭力。

目前缺（quē）乏專（zhuān）業人才已成為製約我國閥門行業進一步發展的瓶頸（jǐng），這（zhè）勢必會影響我國閥門行業的國際競爭力（lì）。要解決這個問題，可以走內部開發和外部引進相（xiàng）結合的道路。一方（fāng）麵（miàn），可加強（qiáng）對企業現有員工的短期培訓，以改善現有的人（rén）力資源狀況;另一方麵，通過各種途徑引進高素質行業人才，提升我國閥門行業的智力（lì）資（zī）本因素。

中國閥門業（yè）要想有（yǒu）長遠的發（fā）展，必須調整和優化產業結（jié）構，既要繼（jì）續充分發揮傳統閥門生產廠家的產業的優勢，又要大力發展知識、技術密集型產業和新興產業，以推動閥門產業的升級。隻有這（zhè）樣，才能盡快縮短中國（guó）閥門業與發（fā）達國家之間的差距（jù）。

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